中新社湖北新闻网十堰新闻频道5月31日讯 据秦楚网报道（见习记者 闵波 陈路 通讯员 孙罡 ）：5月30日，十堰市2010年从研究生中公开招考科级领导干部面试工作在十堰职业技术学院进行。来自全国27个省（区、市）的300余名全日制博士、硕士研究生将在两天时间内，走进考场接受面试考官挑选。据悉，参加面试的考生是在近千名参加笔试的考生中脱颖而出的硕士研究生和直接进入面试的博士研究生。

　　市委对此次公开选拔面试工作十分重视。此前，市委书记陈天会批示，一定要阳光操作、公开透明、公正公平。市领导涂明安、冀群风、何万勤、罗勤、黄剑云等亲临面试考场巡视指导。市公选办挑选了45名政治理论水平高的领导干部和考务工作经验丰富的专家学者及部分“两代表一委员”担任面试考官，并组织进行系统培训，明确了面试考务工作岗位职责和纪律要求，在面试期间严格实行封闭式管理。

　　此次面试共设5个考场同时进行，每半天1套考题。面试开始前，采取考官、考生双向抽签办法，确定考场和考生面试顺序。面试中，考生按抽签顺序进入考场，只报顺序号，不得透露姓名、单位等个人信息。整个面试考场实行全封闭管理，考场、候考室安装无线屏蔽机。同时，抽调12名工作人员成立面试工作监督小组，全程参与面试工作各个环节的监督。邀请市直机关优秀年轻干部进行现场观摩，确保群众的参与权、知情权、监督权。

　　昨日上午，在博士生面试现场，记者看到现场有9名考官，每一名考生进场后，主考官将考题告诉给考生后，考生根据自己的理解答题。每一名考生的时间为10分钟，面试考题有3个题目，考生回答完题目后，考官当场打分，随后工作人员立即计算，现场公布分数，整个考试过程严密、高效。考室里还有40多名受邀请的市直机关优秀年轻干部组成的现场观摩团，对整个考试过程进行观摩和监督。参加面试的考生普遍反映，这次面试组织严密、程序井然，考官打分客观公正，面试试题突出了实际工作能力的测评，真正体现了公开、公正、竞争、择优原则。

　　据悉，此次面试结束后，将确定150名人选进入体检、考察、公示、培训、分配等程序。此次招考掀开了全市进一步深化干部人事制度改革的帷幕，对于不断优化十堰市干部队伍知识结构，为推动十堰科学发展提供坚强的组织保证和人才支持具有重要意义。