中新社湖北新闻网十堰新闻频道6月11日讯（周世清）：十堰市司法局机关以武当“数字化选学城”为平台，通过“四学”，着力打造“学习型机关”，促干部素质提高，促司法行政事业发展，从而把各项工作目标任务落到实处。

 

      一是集中学。局机关每半年集中学习一次，针对司法行政工作实际，确定“数字化选学”重点内容，讨论学习方法，明确学习目标，畅谈学习心得，点评学习效果，通过集中引导，使全系统人员迅速进入选学状态，开始以“促进工作质量提高”为目标的“数字化选学”工作。

 

      二是重点学。配合各阶段重点工作与重要活动开展学习，如配合三月的“纪律作风集中教育整训”、四月的“五个专项治理”活动、五月的“党风廉政建设宣传月”等学习教育活动，以及年初的法律援助“春暖行动”、当前的“五五”普法检查验收等阶段性重点工作，进行针对性选学，做到学习与教育活动开展紧密结合，与阶段性重点工作落实紧密结合，以选学促进工作开展，用工作质量检验学习效果。

 

      三是督促学。局党委制定详细的“数字化选学”实施方案，将学习纳入年度目标任务书，加大督办检查力度。对机关人员的学习情况进行月公布、季考核、年总结。定期检查每位干部的学习笔记，公告选学得分，总结学习成果，用督办的经常化促进学习的经常化。

 

      四是奖惩学。局机关尽力改善学习条件，增添配置部分电脑、音箱等“数字化选学”听课设备，统一发放学习记录本，领导带头学习，率先垂范，作出表率。局党委对超出年度学习进度、能够学以致用者进行大张旗鼓地表彰，对完不成学习进度任务的通报批评，奖优罚劣，年终兑现，完不成学分者公务员考核不得评为优秀等次，通过奖惩促进学习。