十堰网9月1日讯（李昌盛、王与析）：郧西县在村“两委”换届选举工作中，以选优配强村级组织班子为出发点，围绕换届工作开展创先争优，确保全县换届选举工作顺利进行。

    注重宣传引导，在营造良好氛围上创先争优。一是围绕认真履职抓宣传。各级党组织和党员领导干部把“严肃换届纪律，顺利完成换届选举”作为重要内容公开承诺。全县18个乡镇（场、区）党委、70多个县直单位的1000多名党员干部公开承诺认真履行职责、加强督查指导；286名村党支部书记和625名村“两委”成员，公开承诺正确对待进退留转、严守换届纪律。并签署定《郧西县党员(干部)严守换届纪律承诺书》，将承诺情况在县内党务政务公开栏、电视、网站等媒体上向群众公布；召开党员干部和群众代表会议，由村负责人带领承诺人员集体宣诺，主动接受群众监督。二是围绕换届政策抓宣传。组织村书记、现村“两委”成员开展换届工作业务集中学习培训。充分发挥县电视台、郧西在线、郧西党建网等宣传载体作用，及时发布村“两委”换届工作动态，让广大党员干部群众多渠道知晓换届进程，接受群众的监督。三是围绕换届纪律抓宣传。郧西县委将严肃换届纪律做为重点工作来抓，先后聘请监督员和联络员561名，增强监督力量；利用县委信息平台发送严肃换届纪律的信息，将各地违反选举程序的案例编辑成册，提醒干部群众遵守换届纪律。通过不断教育宣传，促使党员干部筑牢严守纪律的思想防线。目前，全县共发送严肃换届纪律短信6000余条，发放宣传材料4000余份，发放案例读本1000余本。

    加强组织领导，在强化换届布署上创先争优。一是县委、县政府按照省、市委要求，研究制定《关于郧西县村“两委”换届选举工作的实施方案》，成立了以县委书记为组长，分管副县长、组织部长为副组长，县委办、纪检委、组织部等单位负责人为成员的村“两委”换届工作领导小组。各乡镇也成立相应的领导组和工作机构。明确各级党组织书记为第一责任人，在全县形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面。二是为确保村“两委”换届工作有序开展，成立了6个换届工作指导检查组，对全县286个村“两委”换届工作进行全程指导督办。三是建立县领导联系点机制。县“四大家”领导分别联系一个乡镇，在换届前到所包乡镇和单位就换届工作进行一次调研，与调研单位领导班子成员谈话谈心，就换届工作和有关纪律要求进行深入讲解，增强了广大党员干部职工做好换届工作和严格落实换届纪律的责任感。

    选优配强班子，在提高执政能力上创先争优。根据省、市文件精神，着重优化村级班子配置，提高村组织的服务水平和执政能力。一是严格控制村干部职数。结合县情实际，按照“1000人以下的村，村干部职数为3人；1000人以上的村干部职数为3—5人；每个村要有1名以上35岁以下的年青干部、1名以上女干部”的原则科学设置村干部人数，使村级班子高效运转。二是受村干部职数限制，村“两委”职务可兼任。提倡村“两委”成员交叉任职；提倡村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”，但不搞“一刀切”；提倡“两委”班子成员兼任工青妇等到其它村级组织领导职务和村民小组长。三是进一步拓宽选人、用人渠道。注重从致富能手、大学生村官、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生等优秀人员中选拔村“两委”班子成员。目前，已有7名第一、二批大学生村官有意向参加村主职干部竞选。