十堰网12月20日讯（殷世波）：12月18日，笔者从竹山县人社局窗口获悉：市人社局考核组在该局党委委员、军转办主任王恩忠的带领下，对竹山县人社局2012年度工作目标任务完成情况进行了检查验收。王恩忠认为：竹山县人社局工作有声有色，全年工作呈现出许多亮点，值得系统总结和推广。

    ——牢固树立“就业优先”的发展理念，以保稳定、促发展的政治责任感全力做好就业工作，实现社会效益和经济效益双丰收。通过在电视台、网站开辟的“劳动就业”专栏，借助“春风行动”、“四送下乡”活动等载体进行宣传，营造出良好的创业促就业环境；通过加快创业带动就业进程，发挥创业带动就业的倍增效应。全年发放贷款415笔，贷款金额达到2516万元，通过贷款扶持城乡劳动者创业298人，带动就业1352人；通过强化培训增素质，提高技能促就业。全年累计开办创业培训班10期，培训529人。

    ——以教育培训为重点，切实提高各类人才的整体素质。以县委党校为主阵地，先后举办了机关事业单位工作人员、档案人员、专业技术人员知识更新等培训243人；依托县职教集团、就业训练中心等定点培训机构，统筹规划“就业培训”、“阳光工程”、“雨露计划”等培训项目，全年组织城乡劳动者技能培训11029人次；以优秀人才评选、技能竞赛等活动为契机，加强各类领军人才的培养。今年组织评选出“竹山县第二届优秀人才”36人。

    ——加快推进乡镇基层平台建设，满足广大人民群众对人社服务需求，推进人社相关业务工作，提升社会管理能力和水平。今年，该局通过多方协调，筹措资金，通过联建、置换等方式，竹坪乡、双台乡、擂鼓镇、上庸镇、麻家渡镇等5个乡镇基层就业和社会保障服务中心建设业已完成项目建设并已投入使用。