十堰网12月10日讯（廖多莲、谭婷婷）： 近年来，竹溪县新洲乡党委、政府以“抓发展、保稳定、促和谐”为主题，以“周清月结”工作机制为抓手，开展“四项”活动，为基层党建添动力。

    开展创建服务型党组织活动。为了切实抓好服务型党组组的创建活动。乡党委、政府组织全乡人大代表、政协委员、党代表、退休干部、优秀年轻干部，继续在全体机关干部中开展“三深入三解决”活动，要求机关干部深入偏远穷村，解决发展难题，促进农民增收；深入重点项目，解决矛盾纠纷，优化投资环境；深入特殊农户（留守户、上访户、特困户、五保户），解决特殊困难，促进社会和谐。村级组织开展以包抓1项特色产业，包抓1个发展项目，联系1-2名困难户，党员带头践行“双承诺”为内容的“包联承诺”活动，全乡党员干部共结对帮扶贫困农户124户，重点项目32个，关爱贫困学生82名、留守儿童44名，包重点信访人57名，包联困难退休干部12人，做到为民服务，为民解难，为加强服务型党组织建设起到了强有力的推动作用。

    开展“十星级党员”创建活动。为了切实抓好“十星级党员”创建工作，新洲乡积极组织各村党员严格按照“一诺三评创十星”的评选程序，组织全乡586名党员，针对“十星”标准，做出了公开承诺。为了确保党员承诺事项“不放空炮”，制订统一规范的承诺公示栏，让党员的承诺公示在各支部醒目地段，以便接受群众监督。2013年建党92周年表彰会上，对全乡评选出来的25名特别优秀的“十星级党员“给予了表彰。通过“十星级党员”创建，不仅激发了党员活力，形成了争先恐后“创十星”的生动局面，更加推动了不同时期党内主题实践教育活动的深入开展，更加激发了激发党员队伍活力。

    开展“五双”行动，强化乡土人才的管理。乡党委就如何管理和使用本地实用人才，因地制宜出台了《新洲乡“五双行动”实施方案》及《新洲乡关于对农村实用人才的管理使用方案》。一是组织全乡党员干部开展了“双育”培训，印制了统一规范的“双育“培训资料，培训有考试试卷、有心得体会、有学习记录。二是加大对“双带”、“双回归”型人才实用和引进，如双龙村书记吴世海投资500万建水产养殖基地、鲁溪沟村党员张子琴投资300万建成的大鲵养殖基地。发展培养了一支适应新农村建设需要的实用人才队伍，提升服务功能，提高服务能力，深化服务内涵，增强服务实效，扎实推进农村服务型党组织建设，全面提高农村基层党建工作科学化水平，为推进转型发展、建设和谐新洲提供坚强组织保证。

    开展党的群众路线教育实践活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，新洲乡从四个方面抓起。一是开展学习教育活动，牢固树立群众观点。学习党的十八大相关文件，并编印成学习资料汇编，做到干部人手一册，作为集中学习教材。要求每人书写不少于1万字的读书笔记，上交一篇学习心得体会。二是以党支部为单位，结合本职工作，组织干部认真查找自身不足和工作等方面存在的问题，进一步找准工作的目标方向和力量源泉，增进人民群众的血肉联系。三是开展下基层活动，多为群众办实事好事。坚持把深入基层作为贯穿群众路线教育活动的主线，努力为基层群众做实事办好事。组织开展大走访、大调研活动，通过发放专题调查问卷，面对面开展“问政于民，问计于民，问需与民”意见建议征集活动，了解工作不足，寻找解决问题的办法。完善“结对帮扶”活动和承诺按时兑现制度，做到承诺一件，兑现一件。四是创新实践活动，推动工作上水平增实效。创新“周期月结”管理机制，重点解决“单位不重视、队员不脱钩、动力不持久、成效不明显”的难题，坚持每月绩效考核、分类管理，坚持群众评干部、成绩出干部。