十堰网12月30日讯： 2013年以来，竹溪县按照"围绕发展，开拓创新，争创特色，注重实效"的思路，采取有效举措，大力加强和改进基层党组织建设，不断激发基层党建活力，使全县党建整体工作有了新发展。

     “五双行动”壮队伍。坚持系统谋划、统筹推进 “五双”工程，通过“双强”扩能、“双回归”添量、“双育”提质、“双带”增效、“双十星”践诺，积极创新保持党的先进性、纯洁性教育的内容和形式，强化了党员的教育、培训和管理，深化了“领头雁”工程。全县已有470名农村能人回乡创业，44名在外创 业成功人士回乡创办企业。外出能人返乡担任村“两委”成员达41人，其中担任村党组织书记13人。针对农村党员实际，大力推行“出门是基地、进门是课堂”培训模式，切实加强党员素质和党性教育，培训党员12000人次。抓实“双十星”活动，明确“设岗定责+公开承诺+目标管理+评审定星”为主要内容的党员目标管理模式，全县14012名党员进行了公开承诺践诺，“十星级党组织”创建活动正有序推进。

    “六强六服务”增活力。积极推行“六强六服务”服务型党组织创建方式，即“周清月结”强责任，激发服务动力。“五建五促”强组织，健全服务网络。“素质工程”强队伍，提高服务质量。“四联四帮”强共建，拓展服务途径。“四比四优”强党性，改进服务方式。“五项保障”强根基，增强服务功能。2013年，全县新建“联村片区”型、“产业联合”型、“协会带动”型、“项目协调”型、“联合覆盖”型等党组织 28个。104个县直单位与村（社区）和企业党组织结成联帮对子。村村选聘党员群众服务中心管理员，加强村干部值班服务和代办服务，不断深化组织建设互促、困难党员共帮、为民实事同办、和谐社会联建的工作机制。对“困难党员、困难群众、空巢老人、留守儿童”解“四难”。推进党员创业致富，通过实行项目联办、资金联贷、技术联享和销售联营，帮助低收入党员群众实现创业致富。

    “一线工作法”提效能。加强党员干部进村入户接地气，一线工作连民心，进一步健全了干部驻村联户工作机制。探索建立党员干部直接联系服务群众的“三在”工作机制，县委专门出台文件，规定每名县级领导每年到基层一线调研不少于工作日的四分之一，县直单位到基层调研不少于工作日的五分之一，乡镇干部每月要有一半以上的时间在联系村工作，并推行乡镇干部巡查入户“1234”行动法。同时，坚持在工作一线培养、锻炼干部，先后从县直机关单位抽调50多名干部参与全县重大工程项目建设，选派45名干部到村任“第一书记”，根据干部在一线工作实绩进行考评、提拔，不断激发干部干事创业积极性，真正让广大干部“能干事、会干事、干成事”。（李配双）