十堰网3月12日讯（张天斌）：笔者从3月8日召开的2013年郧县县委办公室工作会议上了解到，今年，郧县县委办公室将按照中央、省、市要求，在继续巩固“打造六型机关”、“学习能力建设年”、“能力提升年”、“责任落实年”等活动成果的基础上，以“六提”活动为抓手，打开竞进提质争一流保目标的突破口，把“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”活动落到实处。

    ——提升忠诚意识。县委办公室干部必须高度自觉地对党、对人民、对事业忠诚，把“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于事业”自觉地作为最基本的政治责任，作为最重要的素质和首要的品格，作为最崇高的精神支柱和力量源泉。把忠诚意识作为办公室核心价值观的首要任务大力培养。今年要继续深入地开展忠诚教育，提升全体党员干部的忠诚意识。尤其要在思想上、政治上、行动上与党中央和县委始终保持高度一致，忠实执行中央和县委的决策和部署，不折不扣地完成组织所赋予的各项任务。

    ——提升精神状态。干事创业，首先要有一种昂扬向上的精神状态。内在的要提精提神，保持抢前争先的竞技状态。外在的要提责提效，有责任、有担当。对县委的部署，对交办的任务，坚决贯彻执行，迅速反应。对日常工作不推不拖，公文处理快、会务筹备快、信息反馈快、督办落实快，对可预见的工作早动手，主动、超前、高效。工作中要追求高标准，追求卓越一流。

    ——提升工作效率。除了要有良好的精神状态，保持最佳的工作激情和意愿外，一定要明确工作方向；找准工作突破口，提高工作效率，创新工作方法；要养成良好的工作习惯，思维上，要按轻重缓急；方法上，要检查追踪；习惯上，要日清日结；行动上，要杜绝拖延。

    ——提升管理水平。办公室整体运行要坚持精细化管理和精细化操作。做到这一点，首先，重在谋划，要做到思路精准，目标精确；其次，细在过程，工作流程、工作环节要严密，有机衔接；再次，严在执行，要考核严、兑现严，要树立制度权威，不断用制度来约束人、管理人。要不断完善目标责任体系，检查考核体系和奖惩兑现体系，确保每件事有人管，每个人都在管理中。

    ——提升机制创新。今年除了要完善工作职责外，下一步要不断补充、完善和提升各个岗位、各个环节的工作标准，使办文、办会、办事都有可遵循的高标准。要打破常规、创新方式，完善运转机制，要坚持三个“专”，一是专班，继续实行后勤保障、参谋助手、应急处置、督查落实、安全运行五大专班运行机制；二是专人，要把每项职责都明确到岗，落实到人，确保机制运转高效；三是专事，探索大部门负责，分科室办理的全覆盖网络，解决日常工作的责任体系完善问题。

    ——提升履职能力。一要不断加强党性修养。任何时候都必须把讲政治，提高政治素质作为第一任务，第一追求，真正做到党性强，政治上坚定。提倡当“三公”。当关公，立场坚定，品行端正；当包公，讲原则，明立场，无欲则刚，无私无畏；当愚公，坚持不懈。二要牢固树立服务理念。强化主动服务意识和创造性服务意识。三要培养爱岗敬业、严谨细致、求真务实、密切联系群众的好作风。倡导甘心服务、无私奉献的孺子牛精神；任劳任怨、埋头苦干的老黄牛精神；坚毅奋进、开拓进取的拓荒牛精神。四要抱以终身学习的理念，坚持不懈勤奋学习。五要始终如一廉洁自律。