十堰网4月23日讯（陈昌荣）：4月22日，竹山县城关财政所所长柯贝早早来到联系点莲花村第二办公室上班，这是该县推行乡镇财政干部深入基层，走群众路线，贴近民众，当好专管员制度带来的新变化。

    当日上午，柯贝与村干部一起现场核实了“一事一议”项目落实情况，并顺路督办检查了霍山坡12户环境整治工作。到了11点30分，柯贝把出勤单递给了村党支部书记王慎树。王慎树认真核对进村时间、办事内容后，签上自己的名字。

    “有了这个出勤单，镇机关干部到村里更勤快了。上周，我们村几乎天天有镇干部来，有找我们谈工作的，也有直接找村民了解情况的。”王慎树说，这个办法好，财政干部来了，许多新政策村民了解得也快些。

    为适应乡镇财政工作的特殊性，该县财政局改变以往“机关化”的考勤办法，推出乡镇财政干部实行村、所双向考勤，即财政干部工作好坏，不仅在机关参评考核，而且还诚请所驻点村干部群众的参评考核，“逼”干部进村。并统一制定了专管员管理制度，要求驻村专管员要对全村惠农补贴、农村社会保障、生产发展和农村社会事业四类共17项资金从申报、公示、发放、使用、验收等环节实施全过程监管。同时还专门出台了乡镇财政专管员考核办法，规定乡镇财政干部每月进村工作不少于10天，并随身携带“进村工作出勤卡和工作日志本”，离村后由服务对象或村干部签名，回所后统一存入干部档案，纳入年终目标考核。

    “乡镇工作有它的特殊性，必须善于与群众打交道，熟悉农村情况。但不进村，一切都是空谈。”城关财政所长柯贝说。记者在该所办公室看到，仅上月该所干部进村的“出勤单”就有135张，全所12名驻村干部人均出勤11天，内容包括走访贫困户、十星级文明户创建、核实“一事一议”、指导新农村建设等。

    “现在政策好，农民种地有各项补贴，村民修路、改水、挖塘等通过“一事一议”争取财政奖补正是时候呢！”自从联系莲花村后，柯贝给该村带来许多国家优惠政策，村里想申报“一事一议” 奖补，再修五公里路通村入院水泥路。“路段已经落实到组，与村里最偏远的村组，这是柯所长跟我们一起定下来的，这样以来，全村都实现了组组通公路。”王慎树说。

    今年以来，乡镇财政专管员管理制度已在该县全面实施，有效促进了各项强农惠农政策的落实。城关镇镇长张子庆说：“实行专管员管理制度后，村级向上级申报的所有项目资金和补助资金，必须经过专管员审核签字方能上报，强农惠农资金的安全屏障从监管源头进一步得到巩固，同时也密切了党群、干群关系，增强了政府与群众的血肉联系，这个制度好！”