十堰网4月7讯（高勇 陈迪燚）：“非常感谢市委专门为我们“加油充电”，我们将在以后的在工作中努力提升管理水平，为我市建设“中国水都、十堰龙头、三宜城市”作出更大贡献。”近日，丹江口市56名新提任副科级干部在该市党校参加培训，成为该市今年新一轮大规模干部培训的首开班次，培训班学员、石鼓镇副镇长李正刚颇为激动。

    近年来，丹江口市扎实大规模干部培训，提升干部队伍素质和能力。2012年，该市扎实推进基层干部“科学发展主题培训行动计划”，累计培训9970人，实现了基层干部培训的全覆盖。2013年，该市启动新一轮大规模干部培训，提升干部的综合素质。上半年计划分12期培训干部700余人。其中举办7期主题班次：新任科级干部培训班、年轻干部成长工程培训班、公务员学习党的十八大精神及素养提升培训班、入党积极分子培训班、共青团干部培训班、妇女干部培训班。举办5期其它专题班次：学习贯彻落实十八大精神推进“三宜”城市建设研讨班（分两期）、企业经营管理人才能力提升培训班、农村统计业务培训班、期信访干部业务培训班。同时，该市通过采取多种措施使培训取得实效。一是丰富培训内容。围绕社会主义核心价值体系、经济社会发展形势、领导干部的执行力、党风廉政建设、信访维稳形势等开展培训。二是多样培训形式。聘请市级领导、大学教授及市直经验丰富的领导干部，通过专题解读、案例分析、互动交流等形式进行培训，并组织学员到丹土一级路、一江两岸景观带等重点工程建设现场进行一线调研。三是严格培训管理。实行一周到一月等不等时间的全封闭式培训，培训期间的出勤情况、课堂表现、作业笔记等均作为评定项目，培训结束后给予综合评定。