十堰网4月7讯（张俊飞）： “从今天开始算，到5月3日这一个月内，你们的工作要是还没有改变，那对不起了，镇上直接插手村上工作，至于你们几位书记就暂时停职，由村主任代理”。这是4月3日上午，郧西县河夹镇党政主要领导对四个计生工作后进村书记廉政约谈时的话语。

    随着经济社会的不断发展，基层干部面对的各种诱惑也越来越多，一些意志薄弱者容易出问题、犯错误，同时一些干部在组织、开展落实工作时措施不力、成绩不显，导致群众意见很大，影响整体干部队伍形象，对此镇党委、纪委及时组织廉政“约谈”进行问责。

该镇按照“对症下药”的原则，采取因人、因事、因行业特点而异的方式进行约谈，诚恳地指出对方必须注意的问题，同时又一针见血地指出对方面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题，用以提高当事人对党风廉政建设的认识，及时明确哪些事该做，哪些事不该做，强化作风建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。

    据悉，该镇廉政“约谈”已成常态化，每年要“约谈”30多人次，在体现了“教育在先、预防为主”要求的同时，真正体现了对受“约谈”对象的高度负责任，促进干部队伍的健康成长。