十堰网11月6日讯（童海荣、汤晓斐）：自群众路线教育实践活动开展以来，水坪镇党委在县委第一督导组的精心指导下，着力强化党员干部的思想认识，切实解决群众反映强烈的突出问题，深入推进“四风”专项整治，活动成效“凸”现。

    洗礼思想，途径多样学习“实”。坚持把学习教育作为基础贯穿活动始终，采取“夜学”的办法，以党章、党史、十八大报告、习总书记系列重要讲话及观看焦裕禄、十堰最美村官、红安民主生活会、百姓问政等影片，共组织集中学习20多次，集中观看专题片12次，集中讨论5次，学习专题篇目7篇，实现了全员参与学习和撰写体会，干部思想认识进一步提高。

    广开言路，虚心纳谏“广”。采取走出去与请进来，群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议和督导组反馈等方式，镇党委班子成员分别与干部群众谈心交流达300余次，召开座谈会4场次，发放调查问卷2000余份，设置征求意见箱53个，征求领导班子“四风”方面意见建议16条，班子成员共280条。

    认真查摆，剖析根源“准”。镇党委班子严格对照“四面镜子”和“三严三实”要求，主动把自己摆进去，反复查、深入找，剖思想、挖根源，聚焦“四风”认真开展批评与自我批评，列清单、建台账、抓整改，查摆问题见人见事见物，召开的民主生活会红脸、出汗、辣味十足，起到了引领示范作用。

    聚焦问题，为民务实整改“真”。镇党委坚持带头立说立行，即知即改，从群众反映最强烈的问题改起，有效落实上级反馈和群众提出的2项共性专项整治任务工作，围绕干部“走读”等现象结合“十清十查”方案制定了专项整治方案，围绕解决联系服务群众“最后一公里”问题，推行了镇村便民服务规范管理制度，及时为群众提供一站式服务。

    建章立制，确保长效“狠”。从管实、管用，可执行、可监督入手，制定了《领导班子成员履职问责制度》、《干部绩效管理制度》、《干部驻村联系点工作制度》、《信访维稳奖惩制度》等，完善了《干部值班制度》、《考勤及请销假制度》等11项规章制度，堵源头、扎“笼子”，推进作风建设持续前行。