十堰网2月27日讯：近日，竹溪县在2013年度企业薪酬调查的基础上，参考我县本年度企业工资指导线和最低工资标准，发布了我县2014年度195个职位(工种)的人力资源市场工资指导价位。
　　据了解，从本次发布的195个职位(工种)工资指导价位，每个岗位（工种）的工资价位分为高、中、低三个档次，工资指导价位的高位数一般适用于经济效益较好的企业及技能水平较高人员的价位水平，但不是实际的最高数；低位数一般适用于经济效益较差的企业及技能水平较低人员的价位水平，与2013年相比平均上调15%。
　　县人社局有关负责人介绍说，市场工资指导价位是通过对企业和人力资源市场进行调查和分析形成的一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性，供用人单位、劳动者和求职者在择业、协商确定工资报酬时参考。企业可以根据自身经济效益与劳动者协商工资水平，但确定的工资价位不得低于最低工资标准。（黄蕊）