开展“沟通心贴心、帮扶手拉手，日办一实事”活动。将群众路线贯彻到工作平时，坚持人本执法、文明执法，以说服教育为先、沟通引导为先、帮助整改为先，要求每名执法人员每天为服务对象或遇到的群众做一两件力所能及的实事好事，用良心做人、善心做事、公心执法。

开展“一线抓规范、机关比效能，周行一抽查”活动。将群众路线贯彻到细微环节，从执法文书、执法检查、行政处罚、案卷标准、相关法律及综合执法制度等层面对执法行为逐一规范，提升服务态度、质量和效率，加快《综合执法工作程序规范》编制完善工作，每周进行抽查暗访，常态化开展案件评比活动，狠抓执法规范化建设，不断提升执法人员公信力、执行力、服务力。

开展“局长进门店、队员沉网格，月搞一评比”活动。将群众路线贯彻到“顶”到“底”，由局长带队，每季度对城区门店进行一次大走访、大调查、大规范、大提升，形成整治规范标杆，一线执法人员沉入网格、对标巩固，上下合力解决热点难点问题。每月开展现场评比观摩活动，检看成效、查找差距、触动思想、激发干劲。

开展“执法加路程、服务减距离，年有一变化”活动。将群众路线贯彻到“最后一公里”，从执法对象最关切、程序较繁杂、服务不到位的问题着手，精简审批、办案、信访、办会流程，缩短执法距离；多走一步路、多问一声好、多办一个事，延伸服务触角；挂号分工、销号落实、对号督办，提升服务质量。确保综合执法工作每年有一个新变化、新提升、新跨越。