十堰网1月12日讯：1月11日，竹溪县人社局召开党委会，对2014年的就业工作进行全面总结，同时研究制订了2015年工作方案，理清2015年竹溪县就业工作总体思路。

    推进全民创业工作。贯彻落实好《县人民政府关于开展全民创业促进就业工作的实施意见》，进一步完善创业型县的组织领导体系、政策扶持体系、创业培训体系、创业服务体系和工作考核体系，推动以创业带动就业各项工作的落地生根。建立创业（孵化）基地二家，建立竹溪县创业项目库，开展创业明星评选，加强就业专项资金的使用管理。小额担保贷款发放3000万元，扶持创业330人，带动就业1940人。

    做好高校毕业生等重点群体就业工作。积极推进以高校毕业生为重点的青年就业工作，健全高校毕业生见习制度。加强实名制服务，开展高校毕业生公共就业人才服务系列活动。实施2015年“三支一扶”计划，统筹大学生服务基层项目。以劳务品牌创建为主要抓手，推进农村劳动力就地就近就业创业。开展就业援助月活动，规范公益性岗位使用管理，优先安置困难人员。  确保全年城镇新增就业3000人，城镇失业人员再就业1700人，就业困难人员再就业500人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，

    加大职业培训促进就业工作力度。健全面向全体劳动者的职业培训制度，开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。继续抓好青年创业培训工作。实施紧缺技能人才振兴计划，着力缓解就业结构性矛盾。全年组织城乡劳动者就业创业培训4000人。

    提高公共就业服务效能。推进就业信息公共服务平台建设，不断提升公共就业服务效率和服务水平，充分利用各种新型信息平台发布就业政策、招聘活动和岗位信息，扩大就业信息服务覆盖面。（黄蕊）