十堰网6月25日讯：近日，竹溪县召开全县乡镇和县直单位领导班子调研考察工作动员会，标志着全县乡镇和县直单位领导班子调研考察工作拉开序幕。

    据悉，此次调研考察工作组织13个调研考察组对15个乡镇、71个县直局级单位领导班子及成员开展集中考核，集中“大检阅”，从本月23日开始到下月15日结束。此次调研考察工作主要是以“践行三严三实、力促担当有为”为主题，旨在全面加强领导干部监督管理，积极推进领导班子建设，为加快推进“绿色崛起示范县”建设提供坚强组织保证。

    摸清底数，全面掌握有关情况。通过调研考察，进一步摸清乡镇和县直领导班子成员的年龄、学历、专业知识、性格气质等构成情况及女干部、党外干部基本情况；重点了解乡镇和县直领导班子执行力、创造力和凝聚力建设情况，综合分析和客观评价班子现状；全面了解乡镇和县直单位领导干部德、能、勤、绩、廉等现实表现；了解乡镇和县直单位在践行党的群众路线、推进“绿色崛起示范县”建设中的作用发挥情况等。

    把握重点，突出考察工作主题。在调研考察中重点了解干部是否能主动加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操；是否能坚持用权为民，按规则、按制度行使权力；是否能心存敬畏，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法；是否能对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派等。调研考察结束后将对所有考察单位领导班子工作运行情况、班子的德才表现、工作实绩等情况进行分析，客观公正、全面准确地总结出考察单位及成员的的主要特点及存在的不足。

    注重质量，积极探索建立长效机制。按照《调研考察工作方案》要求，结合调研考察工作实际，把民主测评、个别座谈、民意调查等每一环节、每一规定动作做到位、落到实处，保证调研考察工作质量。同时着眼长远，发现和掌握一批优秀人才，要求考察组重点考察好主要领导，注意考察和发现一批政治素质好、专业能力强的优秀年轻干部。通过适时召开调研考察情况通报会的形式积极做好调研考察成果转化运用，以考察结果不断加快推进县管干部在线管理平台建设，干部选拔任用制度的改革，建立健全干部日常监督管理机制等。（王剑  黄甜）