十堰网9月28日讯：近年来，竹溪县把村干部队伍建设作为夯实基层基础、推动农村发展和强化为民服务的重要举措，通过着力增强村干部的服务群众水平、带领致富能力和促进和谐作用，打造过硬农村“当家人”队伍，深受群众好评。

    打造群众的贴心人。强村村级党员群众服务中心功能，按照强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务“五务合一”的要求，不断进行优化完善，选聘党员群众服务中心管理员，村干部实行轮流值班，公开服务电话，提供全天候服务。实行代办服务制，对群众事务进行代办代理代言，实现群众动嘴、干部跑腿。全面推行“民事小灵通·干部在线”建设，做扶贫帮困的热心人，红白喜事的主事人，群众权益的维护人，留守老、弱、妇、幼的贴心人，反映群众疾苦的代言人，群众事务的代办人，切实发挥村干部村民事务110、咨询服务114、排险清患119、救急解难120、维权帮扶12315的作用，为群众提供全方位的“保姆式”服务。

    打造创业的领头羊。推行村干部创业支持计划，鼓励村干部发展创业，增强道路致富能力。县财政每年统筹100万元资金，作为贴息贷款年度利率基数，建立全县村干部创业支持计划贴息贷款专项基金。联合发改、科技、农业、林业、畜牧等相关单位，组建村干部创业支持计划服务团，筛选和编制村干部创业项目库，加大创业技能培训。充分发挥村干部的导向和示范作用，鼓励引导群众发展创业，村干部利用创业过程中积累的经验方法，做好群众创业的指导，提供技术服务和相关支持，以村干部创业成功项目为核心，组建农民专业合作社，实行“组团式”发展，计划三年辐射带动10000名困难群众致富。

    打造和谐的推进剂。建立民情民意联络机制，完善民情民意登记、处置、反馈、报告制度，建立民情台账，确保民情民意在第一时间了解，群众利益诉求在第一时间受理，实现民情直达。加大对弱势群体帮扶，村干部每人联系5户左右困难户，落实帮扶措施。推行“阳光信访”新模式，通过畅通接访、主动约访、带案下访、爱心回访等措施，构建公开透明的受理办理方式，畅通群众合理利益诉求渠道，及时有效化解矛盾。实行村干部巡村制，防火、防汛等重要时段，村干部分片开展巡逻巡查，及时发现和消除各类安全隐患。强化矛盾纠纷调解，充分发挥村干部的“小司法”作用，公正合理调处群众邻里间的矛盾纠纷，确保实现小事不出组、大事不出村、矛盾不上交，有力维护农村和谐稳定。（汤波）