十堰网4月26日讯（吴保国）：《湖北省行政问责办法》出台后，十堰市统计局把学习领会好、贯彻落实好《办法》作为当前首要的政治任务，精心组织、统筹安排、广泛动员，并结合市局实际，明确了“12345”的工作思路，确保取得实效。

    明确一个目标。提高全局干部职工对《办法》的思想认识，《办法》是一部惩治不作为、乱作为、慢作为的政府规章，具有法律性质，规格高、要求严、覆盖面广，问责方式多、问责后果影响大，局党组要求全局干部职工都要切实学习好、执行好，千万不要碰底线、踩红线。

办好两个专栏。在十堰统计网和局党务政务公开栏设立“行政问责”专栏，登载《办法》全文、专家解读、学习体会和各类处分案例，及时宣传报道省市领导对学习贯彻《办法》的具体要求、重要动态和和群众反响等。

    加强三个监督。一是加强领导监督，落实“一岗双责”，局领导班子成员切实履行监督责任。二是加强外部监督，采取聘请监督员、建立网上投诉等手段，加强社会各界对统计工作监督。三是加强专门监督，充分发挥局办公室、监察监督职能，加强对《办法》学习贯彻的监督检查力度。

    抓好四项学习。一是中心组集中学习，召开局中心组学习（扩大）会，局领导班子成员和科室负责人轮流发言讲认识、谈体会。二是干部职工大会集体学习，召开全局干部职工大会，对《办法》出台背景、重要意义、相关部门职责、30种行政问责情形、行政问责方式及适用、行政问责程序等方面作了深入解读。三是个人自学，在抓好集体学习的同时，局办公室和监察室不定期抽查个人学习情况，确保《办法》入心入脑。四是支部专题讨论研学，以支部为单位，精心组织“行政问责办法出台后，工作怎么干、作风怎么转、干部怎么当”学习讨论，并撰写心得体会。

    坚持五个结合。一是与“两学一做”活动相结合，学好党规党章、守好党纪政纪。二是与推进依法治统相结合，为依法统计营造良好氛围。三是与转变工作作风相结合，不断提高统计数据质量和政府统计公信力。四是与提高工作能力相结合，全力打造务实、精干、高效的统计干部队伍。五是与提高工作质量相结合，不断提高统计工作效率和部门形象。