十堰网5月11日讯：近日，丹江口市出台有关事业单位公开招聘工作程序的规定，进一步规范事业单位招聘行为，促进事业单位公开招聘工作制度化、规范化。

    通知要求，事业单位公开招聘工作要坚持编制审核在先，在纪检监察部门的全程监督下进行，严格执行上级关于事业单位公开招聘的相关规定。

    通知对招聘工作流程进行了规范：一是提出招聘申请。在有空编的前提下，各事业单位以正式文件的形式向市编办提出申请，详细报告本单位人员编制的总体情况、经费渠道、当年预计减员情况、拟招录计划。二是审核用编计划。市编办根据申报单位的实际编制情况，按照从紧掌握，逐步补充，保持适度空编运行的原则，严格把关，认真审核，提出初步审核意见，并报市政府研究。三是制定招聘方案。经市政府研究同意后，由市人社局会同用人单位，按照事业单位公开招聘的有关规定，制定公开招聘工作方案。四是审核招录信息。招聘工作方案由市人社局报市委组织部审核，主要审核公开招聘工作的岗位条件、信息发布、考试、考核等是否科学、公正、合理。五是组织招聘实施。经市委组织部审核同意后，由市人社局按照制定的公开招聘工作方案负责组织实施，或参加上级主管部门组织的统一招聘。公开招聘拟录用人员名单报市委组织部备案。（贾寒峰  吴 勇）