十堰网6月8日讯：针对今年县乡换届交叉叠加、涉及面广、情况复杂的特点，竹溪县坚持把加强换届风气监督与换届工作同步研究、同步部署、同步推进、同步落实，坚持把“教育在先、警示在先、预防在先”的要求贯穿到换届工作全过程，不断把加强换届风气监督的“螺丝钉”拧得更紧，做到了五个“强化”：

    创新宣传，强化思想教育。竹溪县在运用会议、媒体等方式进行宣传的基础上，创新形式加强换届纪律宣传，以第17个“宣教月”活动为契机，组织全县党员干部进机关、进社区、进学校、进农户、进企业，开展“送清风、促清廉”活动，先后开展了历时1个月的“两项法规”知识竞赛、换届纪律集中研学、廉政影片展播、典型案例剖析等活动，累计受教育党员、干部达5000余人（次），筑牢干部遵守换届纪律的坚实思想。

    上门约谈，强化责任落实。在实行责任清单、分级承诺、纪实管理等制度强化换届工作责任的同时。4月中旬以来，竹溪县委常委、县纪委书记邢德广带队，围绕严守换届纪律、换届期间的作风建设等方面内容，深入到全县15个乡镇，登门约谈15个乡镇的党政一把手和纪委书记，全面了解当地换届工作中存在的问题，敦促乡镇党政主要领导将换届工作责任真正扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。目前，已巡回10个乡镇约谈干部50多人，有力地促进了换届纪律各项规定的落实。

    全面巡察，强化督导检查。从5月份开始，竹溪县结合“基层巡察”和“运用大数据监督检查”等活动，从纪委、公安、财政、审计、农经等相关单位抽调15人组建换届风气及监督工作专班，派出3个监督巡察工作组，直接到各乡镇开展监督巡察工作，每组首轮巡察5个乡镇，侧重利用受理举报、座谈了解、个别谈话、查阅资料、明察暗访等方式，着力查纠拉票贿选、跑官要官、买官卖官和带病提拔等问题。

    畅通渠道，强化群众监督。县纪委建立了微信公众平台、微博、QQ群、来信、来访5条信访举报“绿色通道”，实行信访举报电话专人值守制度，以方便群众随时监督，提升监督质效。3月份，县纪委又主动邀请县政协围绕严肃换届工作纪律、党员干部廉政教育、反腐向基层延伸、挺纪在前等方面开展专题视察，为营造风清气正的换届环境汇聚民意、建言献策，收到良好的社会效果。

严厉查处，强化执纪问责。坚持即接即办，限时办结，对反映线索清楚、内容具体的违反换届纪律的问题，及时向县委报告并与组织部门衔接，依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，从快从严查处，为换届工作顺利进行提供坚强的纪律保证。目前，全县没有发现涉及换届工作的违纪现象。（田光礼 郭承文）