十堰网5月15日讯：结束3天集中培训后，竹溪县到北京市密云区挂职的16名干部于5月12日上午分赴密云区旅游委和古北口等8个乡镇，正式开始为期一个月的挂职学习。

    据了解，挂职期间16名干部将纳入当地党政部门一同管理，重点学习考察密云区发展乡村旅游的做法与经营管理模式。

    密云区位于北京东北部，离首都机场35公里，其林木生态覆盖率达62.3%，是北京的后花园。该区推行的如司马台新村的“合作社+农户”、干峪沟村的“公司+合作社+农户”等经营管理机制，形成七大发展模式（以玫瑰情园、人间花海、紫海香堤为代表的“休闲观光农业示范园”发展模式；以天葡庄园、酒乡之路8号为代表的“休闲度假采摘庄园”发展模式；以山里寒舍、云水花溪、鹿鸣山居、岳氏庄园为代表的精品“乡村酒店”发展模式；以司马台新村、古北口村为代表的“一个民俗村就是一个乡村酒店”的管理模式；以荞麦宴、石锅宴、贡米打包宴为代表的“特色美食”发展模式；以北井小院、北台乡居、风林宿为代表的“特色民宿”发展模式；以金谷开镰节为   代表的“特色农事体验活动”发展模式），并构建区、镇、村、户4级平台，网站、网页、微信3种媒介的网络营销体系，为乡村旅游经营管理和信息化发展提供宝贵经验。

     副县长纪海明在16名挂职干部到岗前指出，密云的乡村旅游走有全国前列，但背靠首都大市场的特定条件是不可复制的，因此一定要辩证、科学地去学习、理解和借鉴。他要求要严守规矩，主动接受所在单位的管理；珍惜难得机遇，用心学习，务必学有所悟、学有所得；加强交流沟通，广结朋友，成为竹溪与密云两地友好协作的使者，寻求与促进合作，圆满完成好挂职学习任务。（严浩）